أكد خالد الأزهرى وزير القوى العاملة والهجرة، أنه تقرر احتساب أول وثانى أيام عيد الفطر المبارك، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك إعمالاً لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 والمعدل بالقرار الوزارى رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد أيام الأعياد التى تعتبر إجازة بأجر كامل.
وأضاف الوزير فى تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع"، أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل فى اليومين إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة مضاعفة أجره عن كل يوم إلى الضعف.
وأضاف الوزير فى تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع"، أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل فى اليومين إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة مضاعفة أجره عن كل يوم إلى الضعف.
0 التعليقات:
إرسال تعليق